まりもからのお知らせ / Information
退職金制度導入について
この度、当法人は平成19年に設立以降、現在まで毎期増収増益を続け福利厚生の更なる充実を図るため自社規定に沿い「退職金制度」を導入しました。
当法人に従事する社員・準社員を対象に全額法人負担(従業員負担は0円)としています。
当社の経営理念に則り「社員とその家族の生活の安定と質の向上」を目的としています。
介護業界において決して多くはない退職金制度を導入することができたのも、当法人をご利用いただいておりますご高齢者様及びそのご家族様、並びに介護支援専門員様のお力添えのおかげと心より感謝申し上げます。
これからも従業員一同、日々賜る「en(ご縁)」を大切に在宅介護業務に心を込めて取り組んで参ります。
- 2020.05.07 従業員生活支援金と感染予防衛生用品の支給について
- 2020.04.08 新型コロナウイルス感染症に伴うご訪問についてお知らせとお願い
- 2020.02.20 新しい働き方のご提案。業界初、定額ヘルパーの募集!!
詳しくは採用情報をご覧下さい。 - 2019.11.15 高齢者賃貸事業を始めました。詳しくは事業紹介をご覧ください。
- 2019.09.05 全国健康保険協会から健康優良企業に認定されました。
- 2019.09.05 給与改定しました。詳しくは採用情報をご覧ください。
- 2019.02.04 引きこもりからの社会復帰を仕事を通じ支援します。
詳しくは社会貢献活動から - 2018.11.16 神戸市に本社事務所を開設しました。
- 2018.08.01 各センターの人員配置表を掲載しました。
- 2017.08.01 兵庫センターを開設しました。
- 2015.07.01 甲子園センターを開設しました。
事業紹介 / business overview
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24時間365日対応をモットーに、在宅で過ごされる高齢者様、障害を持った方へのサポートをさせていただいております。
介護事業紹介へ
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自立した生活を支援するための最適な福祉用具
福祉用具事業へ
サービスの提供を行います。
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要介護者で生活保護を受給されている方に当社所有物件をご紹介させていただきます。社内に介護住宅サービス部門もあり安心して在宅生活を過ごせます。
高齢者賃貸事業へ
まりもの想い / message
株式会社チャップ ― 訪問介護のまりもは平成19年4月に在宅で過ごされるご高齢者様や障害を持った方々の幅広いニーズにお応えするべく、「24時間365日対応」をモットーに西宮市にて訪問介護事業スタートいたしました。まりもの名前の由来ですが、北海道に生息している特別天然記念物の「マリモ」から名付けています。身近でいて特別な存在「マリモ」の様に、皆様にとって特別な存在でありたい。という願いから名付けました。今後も確かな介護技術と笑顔で、皆様の気持ち豊かな生活のサポートをして参りたい所存でございます。
人材育成制度 / human resource development
職員一人ひとりの職場環境改善、
生活向上に向けたサポート制度体制をご用意しております。
チャップグループでは、職員一人ひとりの声を吸い上げ、組織・人事の改善、人材育成に励んでいます。